集團(tuán)公司2009年新任管理人員任職培訓(xùn)
2009/4/14 10:22:24
來源：能率
集團(tuán)公司2009年新任管理人員任職培訓(xùn)結(jié)束
2009年3月26-27日，集團(tuán)公司09年新上任的科、部?jī)杉?jí)管理人員在奉賢廠區(qū)進(jìn)行了為期二天的任職培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始，首先由投資公司總經(jīng)理竹田津隆向新任職管理人員提出了要求，他指出：在目前全球金融危機(jī)的影響下，要使企業(yè)得到持續(xù)的發(fā)展，需要更專業(yè)的人才帶領(lǐng)各自部門的員工與企業(yè)攜手共進(jìn)。今年對(duì)于集團(tuán)公司來說是重要的一年，希望各位新任職的管理人員能不負(fù)眾望，出色完成09年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
投資公司副總經(jīng)理井上隆史、賈杰分別就集團(tuán)公司內(nèi)部控制、組織機(jī)構(gòu)、職務(wù)管理權(quán)限以及領(lǐng)導(dǎo)與管理技巧同參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了交流；同時(shí)，應(yīng)邀前來的上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院郁震老師給大家做了生動(dòng)精彩的演講；在兩天的學(xué)習(xí)中，大家還熱心地與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)同志就預(yù)算管理進(jìn)行了討論。培訓(xùn)結(jié)束后，每位學(xué)員都完成了一份培訓(xùn)心得和任職行動(dòng)計(jì)劃書，經(jīng)總經(jīng)理室成員面試考核后正式任職。
經(jīng)營(yíng)管理室培訓(xùn)
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