能率中國2016干部培訓(xùn)正式啟動
能率（中國）集團“2016年度干部培訓(xùn)”于5月23日正式啟動，能率（中國）投資有限公司董事、總經(jīng)理廣澤先生、能率（上海）住宅設(shè)備有限公司董事、總經(jīng)理孫強華先生，承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的Lead-S公司副總經(jīng)理高橋先生、JAMC（中國）董事長富永先生及部分副總和本年度參訓(xùn)學(xué)員出席了啟動大會。啟動大會由福島副總經(jīng)理主持。
廣澤總經(jīng)理首先講話，希望本次培訓(xùn)能給每位管理人員帶來意識上的變革，將原本工作中的“被動感、閉塞感、疲憊感”轉(zhuǎn)化為“主動感、成就感、成長感”。要求每位參訓(xùn)人員以“不需要變革的、必須變革的和已經(jīng)變革的”三個基本準(zhǔn)則來歸納自己的工作，并把這些變革需求融入培訓(xùn)及今后的工作中。
孫強華總經(jīng)理結(jié)合去年培訓(xùn)的經(jīng)驗，指出管理者必須強化管理意識、改善意識和問題意識，要重視團隊、溝通和協(xié)作。
胡副總和樓副總也分享了對培訓(xùn)的認識和感受。
高橋先生、富永先生就今年的培訓(xùn)整體推進安排，管理職能力開發(fā)形式及本次培訓(xùn)定位等內(nèi)容進行了介紹。
本次培訓(xùn)是繼2015年起干部培訓(xùn)的第二年，是2016年度一項重要的培訓(xùn)計劃，是企業(yè)培養(yǎng)干部、提升干部管理能力、管理意識、加強部門間溝通合作的重要環(huán)節(jié)，公司希望通過6個月的研修，為能率發(fā)展培養(yǎng)后備人才，為實現(xiàn)V20計劃儲備干部。
2016年干部培訓(xùn)啟動會 福島FS宣布培訓(xùn)會啟動
廣澤S講話 富永董事長介紹推進計劃
（人事總務(wù)部 供稿）
