2014年度集團班子成員方針發(fā)表會暨新年會舉行
2014/1/28
來源：能率
2014年度，作為能率全集團邁向實現(xiàn)2016年中期目標打基礎的關鍵一年，在全局的布局上顯得舉足輕重。為了使公司中日方全體中層以上管理人員更好地了解和領會公司的年度設想、進一步整合公司的人力、財務、技術等方面的資源，有效地推進公司間、部門間的溝通協(xié)作，由大瀧俊之董事長召開的集團班子成員方針發(fā)表會于1月24日在上海的奉賢工廠召開。
大滝董事長在會議開始講話時指出：2013 年的集團業(yè)績是近年來最好的，這中間有能率中國集團的突出貢獻。同時2014年又是要求更高的一年。
以廣澤正峰總經理為首，各擔當副總經理以及開發(fā)部部長分別作了其主管業(yè)務的年度目標、管理課題、具體措施等內容的匯報。內容具體翔實、課題推進辦法可操作，每位發(fā)言者的報告都引起了入會者的掌聲。
在結束時，大滝董事長再次強調了2014年度集團公司、國際事業(yè)部的4項主要工作的重要性。他勉勵大家再接再厲，更創(chuàng)佳績。
在中國的副部長級以上管理人員近40人出席了為期近一天的會議。大家收獲頗豐。
國際事業(yè)部、中國事業(yè)推進室的河村室長及赤松、申2位也列席了會議全程。
會后，移師浦東，舉辦了集團干部的新年會。大家通過交流，增強了相互理解與溝通。紛紛表示：要努力完成2014年的既定目標，再創(chuàng)輝煌。董事長代表國井社長向營銷六部門頒發(fā)了2013年度社長獎。
（人事總務部供稿）
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