集團公司2014 年度方針發(fā)表會召開
12月20日下午，能率中國集團公司所屬各家公司中日兩方科級以上管理人員聚集在公司會議室，參加由總經(jīng)理室召集的“2014年度公司經(jīng)營方針發(fā)表會”。在上海的董事以及班子成員、在上海的管理人員共計80余人出席了會議。
（上圖為會議現(xiàn)場）
廣澤正峰總經(jīng)理代表公司董事會做了《2013年度工作總結(jié)及2014年度公司經(jīng)營方針》的報告。報告引用了大量詳實的數(shù)據(jù)分析并總結(jié)了集團公司面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢下，各公司各部門上下一心，共創(chuàng)新局面所帶來的自創(chuàng)業(yè)以來最好的經(jīng)營業(yè)績；同時，描繪了在總部經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)圖下，成為國際事業(yè)一個越來越被期待的組成部分的中國事業(yè)的未來前景，提出了能率中國集團各公司的2014年度方針目標(biāo)。要求各級管理人員繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、奮進的精神，在充分分析困難認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上，細(xì)化管理，層層落實目標(biāo)。
（上圖為廣澤總經(jīng)理在發(fā)表會現(xiàn)場）
廣澤總經(jīng)理還提出了在2014年度提高業(yè)務(wù)效率、改善業(yè)務(wù)流程、縮減間接部門20%的人員以提高集團公司整體運營能力與水平的要求。
（上圖為發(fā)表會上大家認(rèn)真聽取分析和總結(jié)的場面）
會議上，廣澤總經(jīng)理還代表董事會發(fā)布了2014年度起新的經(jīng)營班子的人事任命。此后，新任班子成員和一部分離任人員與大家見面、話別。
會議過程充滿了鄭重、簡潔、嚴(yán)肅、團結(jié)的氣氛。最后，全體管理人員表達了一定要實現(xiàn)公司2014年經(jīng)營目標(biāo)的決心。
（人事總務(wù)部 供稿）
